April 2024
November 2024
Gutwinski Management bietet dieses Seminar 2 x Jahr an.
Die Termine 2025 werden im Herbst 2024 bekannt gegeben.
Rechtliche Grundlagen der Arbeitsplatzevaluierung
- Inhalt und Umfang der Arbeitsplatzevaluierung
- Organisation der Arbeitsplatzevaluierung, Verantwortlichkeiten und Mitwirkung
Grundlagen der Arbeitsplatzevaluierung
- Arten der Arbeitsplatzevaluierung inkl. LMRA (Last Minute Risk Analysis)
- Gefährdungs- und Belastungsfaktoren
- Beurteilung und Risikobewertung
- Ausarbeitung einer Evaluierungscheckliste
Prozess der Arbeitsplatzevaluierung
- Ziel der Arbeitsplatzevaluierung
- Die 8 Schritte der Arbeitsplatzevaluierung
- Anleitung und Handlungshilfen zur Umsetzung im Betrieb
Dokumentation der Evaluierung
- Anforderungen aus der DokVO
- Praktische Umsetzung
Workshop Arbeitsplatzevaluierung
- Durchführung einer Musterarbeitsplatzevaluierung
Voraussichtliches Ende
Nach den Lockerungen der Bundesregierung können alle Präsenz-Seminare im gewohnten Rahmen stattfinden. Es besteht keine Nachweispflicht (keine 3G-Regel).
TEILNAHME physisch oder ONLINE möglich
Bei unseren “Hybrid-Seminare” bieten wir Ihnen an entweder PHYSISCH im Seminarraum mit dabei zu sein oder sie werden live ONLINE zugeschalten. Mitreden und Fragenstellen ist in beiden Modi uneingeschränkt möglich. Sie entscheiden, in welcher Form Sie teilnehmen möchten.
Sollten Sie von Ihrem gebuchten Präsenzseminar auf eine ONLINE Teilnahme umsteigen wollen, geben Sie uns dies bitte einfach kurz vor Seminarbeginn bekannt. Natürlich können Sie auch gleich das Seminar ONLINE buchen – vermerken Sie dies einfach im Anmeldeformular.
